직원 채용 공고

채용분야

구분

가족역량강화지원사업 담당(1명)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조(정년)에 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사, 자격소지자

- 관련사업 2년 이상 실무경력자

※위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 가족역량강화사업(사례관리 및 슈퍼비젼, 프로그램 운영 등)

- 자원관리 및 네트워크 (외부연계 사업 등)

복무관리

- 가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : 월~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 2022년 1월 ~ 2022년 12월 31일

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 2022년 1월 예정(수습기간 3개월 적용)

채용분야

구분

아이돌봄지원사업 담당(1명)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조(정년)에 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사, 자격증 소지자(2급 이상)

- 아동양육 지원사업 관련분야 학사이상 소지자

- 아동양육 지원사업 관련분야 3년 이상 실무자로 근무경력 있는 사람

※위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 아이돌봄서비스 지원사업

- 기타 업무분장에 따른 센터 업무

복무관리

- 가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : 월~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 2022년 1월 ~ 2022년 12월 31일

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 2022년 1월 예정(수습기간 3개월 적용)

채용분야

구분

다문화가족교류·소통공간사업 담당(1명)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조(정년)에 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

- 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 자

※위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 다문화가족 교류소통공간사업

- 기타 업무분장에 따른 센터업무

복무관리

- 가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : 월~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 2022년 1월 ~ 2022년 12월 31일

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 2022년 1월 예정(수습기간 3개월 적용)

내용

일정

비고

채용공고

2021. 12. 16.(목)~2021. 12. 30.(목)

응시원서 접수

2021. 12. 16.(목)~2021. 12. 30.(목)

18:00 마감분

1차 서류전형 합격자 발표

2021. 12. 31.(금)

개별통보

2차 면접심사

2022. 01. 04.(화)

추후 안내

최종 합격자 발표

면접 심사 후 개별통보